В случае различных ЧП: краж, откатов, недостач, сбора компромата, махинаций, слива информации, стоит разобраться, кто из сотрудников не чист на руку. А как именно это сделать? Провести служебное расследование на полиграфе (Киев)! Процедура поможет найти виновных, оправдать тех, кто не совершал преступлений, узнать подробности дела, дополнительные сведения, отыскать соучастников, оценить убытки и серьезность происшествия. К тому же это стимулирует остальных сотрудников соблюдать правила, и работать «на совесть». Такая проверка законна, но стоит учитывать: сотрудник может отказаться, ведь полиграф имеет добровольный характер. Агентство «Момент Истины» поможет урегулировать все юридические вопросы.

Проведение служебных расследований на полиграфе (Киев) – требования

Проверка на детекторе лжи – эффективный способ узнать правду, но некоторые условия позволят максимально быстро понять все, что необходимо. Если учесть нижеперечисленные требования, вся работа не будет проделана зря:

1. Стоит сузить круг лиц, которые ознакомлены с обстановкой, знают подробности. Тогда проще найти причастных.
2. Провести расследование: узнать, кто именно замешан в деле, что они знают об этом.
3. Предупредить всех, имеющих отношение к происшествию, о запрете на распространение слухов.
4. Неожиданно устроить проверку, чтобы люди не смогли подготовиться.
5. Ознакомить полиграфолога со всеми известными фактами.

Часто клиенты сомневаются, правда ли детектор лжи эффективен, и думают о том, есть ли способ его обмануть. Агентство «Момент Истины» дает гарантию: обычный человек не способен произвести махинации, дабы схитрить, и скрыть правду. Полиграф улавливает физиологические изменения – верные признаки лжи. Однако выводы делает квалифицированный полиграфолог.

Служебные расследования на полиграфе (Киев) цена на которые вполне оправдана, учитывая то, насколько важно найти реальных виновников.

Хотите узнать стоимость услуги, зависимо от особенностей вашей ситуации? Заходите в соответствующий раздел на сайте, либо связывайтесь с нашими менеджерами.

Читайте другие наши статьи: Метод быстрого отбора персонала – скрининг на детекторе лжи