Проверка персонала на полиграфе может быть актуальной как при найме сотрудников на работу, так и при возникновении проблемных ситуаций в рабочем процессе. Детектор лжи помогает определить скрытые мотивы, имеющиеся или потенциальные риски, которые невозможно выявить во время обычного опроса, анкетирования или собеседования.

Давайте подробнее рассмотрим: как подготовиться персоналу к полиграфу, как проходит сама процедура проверки сотрудников и как формируется стоимость услуг полиграфолога?

 

Что такое полиграф и как его используют для проверки персонала?

 

Полиграф – эффективное устройство, состоящее из основного блока и датчиков, которые подсоединяются к разным участкам тела человека. И регистрируют физиологические реакции организма, например:

• учащённое сердцебиение;
• изменения в дыхании;
• потоотделение.

При этом сам по себе полиграф не покажет должной эффективности без правильно поставленных вопросов. Полиграфологи – это специалисты, которые занимаются подготовкой к самой процедуре, а также изучением результатов проверки сотрудников. Они же в команде с руководителями компаний составляют перечень вопросов, ответы на которые помогут прояснить ситуацию.

Чаще всего проверка персонала на полиграфе осуществляется для:

• предотвращения утечки конфиденциальной и важной информации конкурентам и злоумышленникам;
• проверки честности кандидатов на ту или иную должность перед приёмом их на работу;
• определения причастности к правонарушениям на рабочем месте: кражам и другим неправомерным действиям;
• подтверждения или опровержения надёжности ключевых сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией.

 

Особенности подготовки персонала к проверке на полиграфе

 

Чтобы процедура прошла правомерно, с соблюдением всех стандартов и без нарушения закона, а также была максимально эффективной, необходимо провести все меры по подготовке. Они включают в себя:

1. Информирование сотрудников или кандидатов на должность. Полиграфологи должны сообщить человеку, который будет проходить проверку на детекторе лжи, о будущей процедуре, описать цель и формат беседы. Это позволит создать более непринуждённую атмосферу и избежать стресса.
2. Получение согласия на проверку. Актуальное законодательство не регламентирует необходимость или запрет на использование полиграфа для проверки сотрудников или кандидатов на должность. Однако только при условии, что вся процедура проводится по согласию человека.
3. Физиологическая и психологическая подготовка. Полиграфологи дают рекомендации, как правильно подготовиться к процедуре, чтобы она была максимально эффективной. Человек, который будет проходить проверку на полиграфе, должен хорошо выспаться и отказаться от употребления алкогольных напитков и сильнодействующих препаратов за 24 часа до проведения теста. Не допускается проверка на полиграфе в случае серьёзной болезни и высокого эмоционального напряжения.

 

Как проходит процедура проверки персонала на полиграфе

 

Часто управляющие компании интересуются: сколько длится проверка персонала на полиграфе, какое количество вопросов можно задать сотрудникам, как проводится считывание результатов и трактовка? Весь процесс проверки сотрудников или кандидатов на должность на детекторе лжи состоит из таких последовательных этапов:

1. Вступительная беседа с объяснением цели и этапов процедуры. Важно установить контакт с человеком, помочь ему расслабиться и не переживать.
2. Настройка детектора лжи. Полиграф должен подстроиться под индивидуальные физиологические особенности конкретного человека. Для этого задаются нейтральные вопросы. Например: «Правда ли, что вам 35 лет?», «Правда ли, что ваше имя – Виктор?» и т.д.
3. Основное тестирование, во время которого человеку задают подготовленные вопросы. Они делятся на несколько категорий: нейтральные, контрольные и критические. Последние напрямую связаны с целью проведения проверки.
4. Анализ результатов. Полиграфолог считывает всю полученную информацию и предоставляет подробный отчёт с выводами. Сколько ждать результаты полиграфа для персонала? Обычно этот этап занимает несколько часов. И отчёт выдаётся непосредственно в день прохождения теста.

Ещё один аспект, который интересует владельцев компании, когда актуальной становится проверка персонала полиграфом – цена услуг. Она рассчитывается в индивидуальном порядке и будет зависеть от количества участников, квалификации полиграфолога, уровня сложности конкретной ситуации, а также срочности проведения теста.

В среднем стоимость проверки персонала на полиграфе составляет 1500-2000 грн. Что максимально выгодно, особенно при условии, что заказывая услуги полиграфолога, вы снижаете дальнейшие финансовые риски и потери при найме недобросовестного неквалифицированного сотрудника или игнорировании проблем на рабочем месте.

Читайте другие наши статьи: Как и зачем можно пройти детектор лжи на измену?