Проверка домашнего персонала

В современных реалиях, люди, которые прибегают к услугам домашнего персонала, стараются таким образом выкроить себе хоть немного свободного времени для отдыха. В цивилизованных странах, нанять гувернантку, домработницу, няню, садовника, или другую прислугу, считается вполне обыденным явлением. В Украине такое удовольствие доступно не всем, и чтобы избежать негативных последствий из-за недобросовестных работников, лучше всего проверить кандидата, прежде чем нанимать его на работу.

Любого работодателя интересует проверка на надежность действующего или будущего сотрудника, а если речь идет о домашнем работнике, то такая процедура просто необходима. Ведь домработники являются временной частью семьи, даже если они не очень близки с работодателями. И очень важно, чтобы вхожий в семью индивид бережно относился к имуществу, не был ранее судимым, был психически здоров.

Вот наиболее востребованные варианты проверки:

-профайлинг;

– сбор личной информации;

– установка на объекте камер наблюдения;

– психологические тесты;

– черный список кадровых агентств;

– проверка на детекторе лжи.

Профайлинг

Данный вариант дает возможность изучить личность, руководствуясь жестами, мимикой и поведенческими особенностями. Этот метод достаточно эффективный, он позволяет определить позитивные и негативные черты нанимаемого индивида, моральные ценности и мотивы.

Камеры наблюдения

Считается очень эффективным методом, ведь благодаря камерам, можно на расстоянии наблюдать за гувернанткой, домработницей, няней, другим персоналом, который во время выполнения своих обязанностей находится дома у нанимателя, и не бояться при этом, что будет нанесен ущерб. Но не каждый человек захочет, чтобы у него дома находились такая следящая аппаратура.

Черный список агентств

На бескрайних просторах интернета имеются специализированные ресурсы, на которых размещаются базы с информацией о работниках, продемонстрировавших себя с худшей стороны. Отзывы в таких списках может оставлять только реальный работодатель, так что такая информация является достоверной. Проверить будущего сотрудника таким способом можно самостоятельно, введя ФИО в поиске.

Психологическое тестирование

Такой способ повсеместно применяется детективными агентствами. Он предполагает прохождение кандидата на должность, определенного количества тестов у психолога, так выявляются хорошие и плохие качества человека. Но это малоэффективный вариант, и он не является последней инстанцией.

Сбор личной информации

Такого рода сбор производится сотрудниками детективных организаций. Он позволяет определить, стоит ли доверять кандидату или нет. Ведь когда потенциальный сотрудник приходит на собеседование, то он изо всех сил старается выглядеть вежливым, добросовестным и приятным. Но, к сожалению, спустя некоторое время, можно обнаружить, что он является неоднозначной личностью, с криминальным прошлым, или может находиться на учете у психиатра.

Детектор лжи

Полиграф – прибор, который позволит определить, обманывает ли Вас человек или нет. Это наиболее эффективный метод проверить няню, домработницу, гувернантку, прислугу, он дает возможность наиболее точно определить, стоит доверять соискателю, или лучше подыскать более надежного домработника. Также, услуга будет актуальна и для уже нанятого персонала, особенно, если он начал странно себя вести.

Список главных вещей, которые можно выявить при помощи детектора лжи:

• Определить правду, в отдельно взятых конфликтных или спорных ситуациях между персоналом и нанимателем.
• Узнать о биографических сведениях, которые были скрыты.
• Выполняет ли свои обязанности нанятый человек.
• Были ли случаи воровства.
• Случались ли прецеденты с жестоким обращением с подопечными или детьми.
• По какой причине трудоустраивающийся человек, ушел с предыдущего места работы.
• Использует ли работник драгоценности, технику, одежду и другие вещи в своих целях.
• Имеет/имел ли он алкогольную или наркотическую зависимость.
• Есть ли психические/физические заболевания, которые могут негативным образом влиять на окружающих.
• Если имеется подозрение о разглашении семейной тайны или другой важной информации.

На сегодняшний день, такая проверка является необходимостью, а не прихотью. Стоимость услуги зависит от множества нюансов и сложившейся ситуации. Поэтому, обращайтесь к нашим высококвалифицированным менеджерам! Они не только проведут консультацию и определят стоимость, но и запишут Вас на удобное время и дату.